Huawei recrute 120 ingénieurs et commerciaux expérimentés en France
L'équipementier chinois Huawei renforce ses équipes d'ingénieurs et de commerciaux pour la France. L'entreprise avait recruté 100 personnes en France en 2010. Elle annonce le recrutement de 120 nouveaux salariés en 2011 pour sa filiale française.
Huawei est présent en France depuis 2003, où il emploie 400 personnes sur 4 sites : Lannion, Cergy-Pontoise, Issy-les-Moulineaux et Boulogne-Billancourt. L'équipementier cherche à pourvoir 120 postes pour la plupart de ses domaines d'activités. Les profils recherchés sont essentiellement des profils d'ingénieurs et de commerciaux expérimentés.
Voici le détail des postes à pourvoir :
- Directeurs de Projet : 5 ans d'expérience dans la direction de projets, bonne connaissance dans les domaines : Wireless, Réseaux d'accès, optique, coeur de réseau
- Directeur de Compte Marché Entreprise : 10 ans d'expérience dans le domaine des Télécoms (IP Voix) et notamment sur le marché Entreprise.
- Responsable de Compte Produits Terminaux : 3 ans d'expérience dans les Terminaux Télécoms et connaissance détaillée des business modèles marchands et des stratégies de management de services.
- Responsable Technique des Ventes Wireless : 5 ans d'expérience dans les Telecom en Avant-vente ou Après-vente avec une expérience longue chez un équipementier international. Bonne connaissance des technologies GSM/GPRS/UMTS/LTE
- Responsable de Compte Wireless : 3 ans d'expérience dans le domaine des Télécoms, bonne connaissance d'au moins un des produits et solutions suivants: GSM, UMTS, LTE.
- Responsable Qualité : 3 ans d'expérience dans le domaine des télécommunications et dans le management de la qualité incluant la formation, les process, audits, gestion du risque.
- Ingénieur Transmission MicroWave : 2 ans d'expérience dans la planification et l'ingénierie de la transmission micro-ondes, bonne connaissance des outils de design micro-ondes Atoll, Pathloss, Ellipse ou IQLINK.
« Outre ces postes à pourvoir par des profils chevronnés, nous comptons également proposer dès 2011 des postes à de jeunes diplômés désireux de s'ouvrir à l'international » déclare Christian Paquet, vice-président de Huawei France.
Les candidats peuvent envoyer leur CV détaillé en Français et en Anglais à l'adresse suivante : francehr@huawei.com
Illustration D.R.
