France Telecom veut réagir suite au suicide d'un salarié cet été
Suite plus particulièrement au suicide d'un salarié cet été mettant explicitement en cause par lettre la lourdeur de sa charge de travail, Olivier Barberot, DRH du Groupe France Telecom a rencontré mardi 25 août les délégations de six organisations syndicales de France Télécom Orange sur les risques psycho-sociaux dans l'entreprise. Il en résulte un constat : « L'analyse des circonstances des drames individuels survenus au cours de l'été montre que le soutien des managers locaux des salariés qui ont attenté à leurs jours n'ont malheureusement pas permis d'éviter une issue tragique ». Conséquence, la Direction s'affirme pleinement consciente de la nécessité de renforcer la prévention des risques psycho-sociaux. Elle s'engage sur les quatre points suivants : - l'ouverture rapide d'une négociation pour la déclinaison dans le Groupe des dispositions de l'accord interprofessionnel sur le stress, - le renforcement des équipes de médecine du travail et l'amélioration de l'animation du réseau des assistantes sociales, - le renforcement des équipes de Ressources Humaines de proximité, - la réaffirmation de la possibilité de négociations locales sur les mesures d'accompagnement liées à des projets d'évolution d'organisation. Ceci dit, le DRH rappelle que l'entreprise doit poursuivre sa transformation dans un contexte d'évolution rapide de ses métiers et d'attentes de ses clients, ainsi que d'une très forte pression concurrentielle. Une prochaine rencontre sur ces sujets est prévue avec les représentants du personnel lors du Comité National d'Hygiène et de Sécurité et des Conditions de Travail du 10 septembre prochain.
