80 recrutements chez l'opérateur Altitude Telecom

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L'opérateur télécoms Altitude Telecom possède des agences réparties sur l'ensemble de l'hexagone et un back office à Rouen. Il renforce ses équipes d'environ 80 personnes afin d'accompagner sa croissance prévue de 30% en 2008.

Avec une croissance de 30% en 2007 et prévoyant la même évolution pour 2008, l'opérateur Altitude Telecom lance la création d'environ 80 postes sur 2008 : Chefs de projet, Ingénieurs Télécoms, Ingénieurs Informatique, techniciens Systèmes et Réseaux, techniciens informatiques ou ingénieurs commerciaux. 70% de ces postes sont destinés à de jeunes diplômés. Environ 30% des recrutements sont réservés aux candidats plus confirmés. Deux responsables d'activité « Nous recrutons, par exemple, deux responsables d'activité, déclare Aurélia Kipfer, Responsable des Ressources Humaines chez Altitude Telecom. L'opérateur accueille également tous les ans de nombreux stagiaires ou apprentis issus d'écoles d'ingénieurs, écoles de commerce, de Masters ou d'IAE, et également de BTS/DUT. Photo : Jean Paul Rivière, PDG de Altitude Telecom a su développer sa société du rang start up à celui d'opérateur télécoms national.