3 000 licenciements et réorganisation confirmés chez Infineon, le géant des semi conducteurs
Le fabricant de semi conducteurs allemand Infineon a annoncé vendredi 25 juillet qu'il allait licencier 3000 employés dans le cadre d'un plan de réduction des coûts afin de retrouver la profitabilité. Les licenciements sont dus à « un taux de change défavorable et aux obligations de réorganisation de l'entreprise », selon la société qui déclare que cette réduction de personnel était « inévitable ». Dans le cadre de son plan de réduction des coûts, baptisé IFX 10, Infineon cherche également à réduire les coûts de fabrication et à réorganiser ses services. « Nous espérons réaliser au moins 200 millions d'euros d'économies annualisées, en l'espace de 5 trimestres, ce qui devrait nous ramener à la profitabilité, affirme Peter Bauer, PDG d'Infineon. La société va arrêter les familles de produits non rentables, et se réorganiser en cinq divisions : automobile, carte à puce et sécurité, industrie et marchés multiples, communications filaires et solutions sans fil. La réorganisation avait été annoncée fin mai. Le PDG de l'époque, Wolfgang Ziebart, a quitté son poste, pour cause de différences d'opinion sur « l'orientation stratégique future » de la société. Les licenciements ont été présentés durant l'annonce des résultats d'Infineon pour son troisième trimestre de 2008. Les revenus de la société s'élèvent à 1 milliard d'euros, en hausse de 2% par rapport à la dernière année. La perte nette s'élève à 592 millions. Cette perte inclut une charge de 411 millions due à la société Qimonda AG, un fabricant de mémoire, émanation d'Infineon en 2006. Qimonda, pour sa part, a annoncé une perte nette de 401 millions pour son trimestre s'achevant le 30 juin, pour cause en partie de baisse des prix moyens des composants. Les fabricants de mémoire ressentent ce resserrement depuis la fin de 2007, affichant des pertes au milieu de prix compétitifs et d'un excédent de composants.
